4月22日，招商港口党委书记、首席执行官王秀峰调研招商国科。招商港口副总经理李玉彬、首席数字官段希永，招商国科首席执行官汪沛陪同调研。

王秀峰一行听取了招商国科一季度工作情况的汇报。王秀峰对招商国科一季度工作和下阶段工作安排表示肯定，指出招商国科领导班子精神风貌和工作状态很好，对招商国科未来发展充满信心，同时也要求招商国科班子成员坚定信心，齐心协力，努力做好各项工作。

王秀峰结合招商国科目前面临的形势、发展目标及存在的差距，对其下一步发展提出具体要求。

一是要切实加强核心技术攻关与研发体系建设。要进一步壮大、优化核心研发队伍，完善提升技术架构、技术平台，优化技术研发管理体系。

二是要构建“产品+服务”的市场化商业模式。要基于核心产品，为客户提供高质量服务。

三是要挖掘适合外部推广的科技数字化产品。

四是要加大对优秀人才、优秀团队的引进力度，广泛开展技术合作。

王秀峰强调，招商港口将大力支持招商国科发展，希望招商国科利用“双百行动”助力做大做强，实现跨越式发展，港口总部“双百行动”专项小组成员要主动靠前，与招商国科一起解决发展中的难题。

李玉彬肯定了招商国科一季度工作业绩，认为招商国科领导班子对公司定位越来越精准，工作思路越来越清晰，工作部署越来越全面。同时强调，招商国科发展面临的机遇与挑战并存，机遇要大于挑战，要抢抓机遇；内部业务是立命之本、发展之基，外部市场是腾飞之翼、动力之源，要统筹兼顾、内外并举；“强身健体”是打硬仗的本钱，要敢于刀刃向内，聚焦短板；要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感奋力书写国科发展的新篇章。

调研会上，招商港口战略创新部宣贯了招商港口“双百行动”方案，人力资源部宣读了招商国科首席数字官（CDO）段希永的职务任命。

招商港口行政事务部、战略创新部、人力资源部、运营管理部相关负责人，招商国科领导班子及深圳总部、大连公司、营口公司管理干部参加调研。