7月31日，招商港口2020年年中工作会议召开。招商港口党委及领导班子成员、各部门及19家主要控股公司负责人等出席会议。会议采取视频形式召开，主会场设在深圳招商局港口大厦，香港和海外公司设立了5个视频分会场，部分不能前往主会场和视频分会场的人员以电话连线方式参会。招商港口副董事长、首席执行官白景涛代表招商港口领导班子作了题为《坚定信心 迎难而上 为打赢全年任务目标攻坚战拼搏奋进》的年中工作报告。招商港口副总经理陆永新主持会议。

白景涛：为打赢全年任务目标攻坚战拼搏奋进。

会上，白景涛对招商港口上半年工作进行总结，对下半年工作进行部署，并强调了未来三年招商港口为建设世界一流企业要做好的重点工作。

白景涛指出，2020年上半年，面对新冠疫情对世界经济前所未有的冲击，招商港口上下一心，以实际行动稳步推进各项工作，并取得积极成效。白景涛总结了上半年招商港口主要经营指标完成情况、疫情防控和复工复产情况、各项重点工作推进情况以及各主控公司经营情况，并对强港建设、质效提升、科技创新、战略制定、资本运作、商务推广、国内项目整合、海外战略落地、党建及廉政建设、基础工作管理等十项重点工作中的亮点进行了总结。

关于下半年工作安排，白景涛要求重点抓好八项工作。一是以疫情防控为中心，常抓防疫抗疫工作；二是以PMO为抓手，深入推进质效提升工作；三是以业绩为硬道理，推动各项重点工作落实落地；四是以市场化为目标，持续提升运营管理能力；五是以数字化为先导，推动智慧港口建设取得成效；六是以客户为先，全力推进疫情常态化下商务互动；七是以党群关系为基石，切实做好党建廉政工作；八是以生命安全为底线，持续强化安全生产管理。

白景涛强调，招商港口要在2022年实现世界一流港口综合服务商发展目标，要扎实抓好“三年战略KPI”“科技创新”和“企业文化”三方面工作。

关于“三年战略KPI落地实施”，一是战略管控必须有硬约束，二是资源配套必须跟上，三是人才机制必须完善。

关于“科技创新”，一是抓住“新基建”契机大力推动技术应用创新；二是加快数字赋能，做创新发展的探索者、组织者、引领者；三是坚定不移地持续深化改革创新机制增强创新力。

关于“弘扬企业文化精神”，一是弘扬企业文化精神首先要热爱自己的祖国，热爱我们正在实现伟大复兴的民族，热爱中国共产党；二是弘扬企业文化精神要落实三项原则，即诚唯稳服务至上，齐心协力高效执行；三是弘扬企业文化精神要贯彻八项注意，即在岗在位在状态、尽职尽责有担当、善学善做善进取、求新求变勇超越、遵规遵矩重实效、自重自律风节高、群策群力谋发展、同心同德图自强。

会上，招商港口副总经理黄传京传达了招商局集团2020年年中工作会议精神，19家主控公司负责人以招商局集团“直面挑战 迎难而上 全力以赴完成全年目标任务”的工作目标为主题分别进行了工作汇报，运营管理部报告了招商港口年中经营分析会情况。（招商港口 行政事务部/文 胡孝鹏 陈朗皓/图）

新闻来源：招商港口 2020-08-03